Stellenausschreibung: Herrenschneider*in (w/m/d)

Das Münchner Volkstheater ist eines der führenden Sprechtheater in München. Im Oktober 2021 wurde das neue Münchner Volkstheater im Schlachthofviertel eröffnet. Das Haus verfügt über 3 Bühnen. Seit 2002 ist Christian Stückl Intendant. Mit einem neuen und jungen Ensemble schuf er ein eigenständiges Profil und öffnete das Haus der Arbeit mit jungen Regisseur*innen. Der Spielplan wird durch Lesungen, Konzerte und Podiumsdiskussionen ergänzt. Seit 2005 findet jährlich das Festival für junge Regie „Radikal jung“ statt. Mit „Radikal jung“ präsentiert das Münchner Volkstheater erfolgreiche Inszenierungen von Nachwuchsregisseur*innen. Das Festival fördert junge Talente, die sich mit ihren Arbeiten in der deutschen und europäischen Theaterlandschaft hervorgetan haben.

Die Münchner Volkstheater GmbH stellt ab 01. September 2025 eine*n Herrenschneider*in (m/w/d) in Vollzeit 39 Std/Woche ein.

Ihre Aufgaben: 

• Anfertigung moderner und historischer Kostüme
• Änderung und Reparaturen vorhandener Kostüme

Ihr Profil:

• Erfolgreich absolvierte Gesellenprüfung im Schneiderhandwerk sowie Berufserfahrung in einem Theater oder Handwerksbetrieb. 
• Eigenverantwortliches und präzises Arbeiten
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit 
• Umsicht, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:

• Ein Haus mit freundlichen, engagierten Kolleg*innen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage in München 
• Arbeitsvertrag nach TVöD mit München-Zulage und Jahressonderzahlung
• Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und JobRad-Leasing

Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einem pdf-Dokument) richten Sie bitte 
bis 22. April 2025 an: margit.faigle@muenchner-volkstheater.de

oder postalisch an:
Münchner Volkstheater GmbH, Margit Faigle, Abteilungsleiterin, Zenettistraße 21, 80337 München

Das Münchner Volkstheater fördert als Gesellschaft der Landeshauptstadt München aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.  Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.